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Historia de un liderazgo. Margaret Thatcher: “La dama no es partidaria de los desvíos”.
01 septiembre, 2015
EL ACTO DE LEER
Historia de un liderazgo. Margaret Thatcher: “La dama no es partidaria de los desvíos”.

Historia de un liderazgo. Margaret Thatcher: “La dama no es partidaria de los desvíos”.

Este es un resumen sobre Margaret Thatcher, para fines exclusivamente educativos tomado del libro Mentes líderes. Una anatomía del liderazgo de Howard Gardner, Edit. Paidós, Madrid, 2011, pp. 291-317. La edición puede encontrarse en bibliotecas y librerías. Se sugiere su lectura completa.

Historia de un liderazgo: Martin Luther King y su cultura de paz.
01 agosto, 2015
EL ACTO DE LEER
Historia de un liderazgo: Martin Luther King y su cultura de paz.

Historia de un liderazgo: Martin Luther King y su cultura de paz.

Este es un resumen sobre Martin Luther King, hijo, para fines exclusivamente educativos tomado del libro Mentes líderes. Una anatomía del liderazgo de Howard Gardner, Edit. Paidós, Madrid, 2011, pp. 267-289. La edición puede encontrarse en bibliotecas y librerías. Se sugiere su lectura completa.Martin Luther King, hijo, provenía de una familia de pastores protestantes. Su padre fue un influyente ministro bautista. Fue buen estudiante y decidió seguir la tradición familiar. Estudió en el Seminario teológico Croazier, en Pennsylvania y obtuvo su licenciatura en 1951. Se doctoró en la Universidad de Boston en 1955. Se adentró en el pensamiento de diversos teólogos protestantes y conoció los escritos de Ghandi y críticas diversas al sistema económico estadounidense. King era un orador elocuente y en 1954 aceptó ser ministro de la iglesia bautista de la avenida Dexter, en Montgomery, Alabama.El 1 de diciembre de 1955, Rosa Park se negó a dejar su asiento de aut ...

Liderando la Tercera Revolución Industrial: Agenda energética de la UE
03 febrero, 2015
EL ACTO DE LEER
Liderando la Tercera Revolución Industrial: Agenda energética de la UE

Liderando la Tercera Revolución Industrial: Agenda energética de la UE

En 24 páginas, este documento describe con todo detalle los tres pilares que deben implantarse para sentar las bases de la tercera revolución industrial y de una nueva era energética en la Unión europea. El informe examina el papel fundamental que la Tercera Revolución Industrial podría desempeñar para promover las prioridades esenciales de la Unión Europea, incluyendo el mercado único, un crecimiento económico sostenible, el incremento del empleo, la seguridad energética y la democratización del proceso de globalización. El documento acaba con unas recomendaciones esenciales para la implantación de la Tercera Revolución Industrial en toda la Unión europea.Hasta ahora, los países de la Unión Europea están cumpliendo sus compromisos para alcanzar la meta prevista en el plan. Rifkin fue el visionario que dio las pautas para esta transformación paulatina. JRDLiderando la Tercera Revolución IndustrialLa Nueva Agenda Energética de la Unión Europea para el ...

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